Histórico de edições

(15)
há 5 anos
Penso que antes da PGFN consolidar tal "convênio", deveria investigar o SERASA. Qualquer pessoa que paga por um login e senha, pode acessar os dados dos cidadãos e sem NENHUMA PROVA pode até
há 5 anos
Penso que antes da PGFN consolidar tal "convênio", deveria investigar o SERASA. Qualquer pessoa que paga por um login e senha, pode acessar os dados dos cidadãos e sem NENHUMA PROVA pode até
há 5 anos
Penso que antes da PGFN consolidar tal "convênio", deveria investigar o SERASA. Qualquer pessoa que paga por um login e senha, pode acessar os dados dos cidadãos e sem NENHUMA PROVA pode até
há 5 anos
Penso que antes da PGFN consolidar tal "convênio", deveria investigar o SERASA. Qualquer pessoa que paga por um login e senha, pode acessar os dados dos cidadãos e sem NENHUMA PROVA pode até
há 6 anos
Pagamos todos os direitos e até gratificações e ganhamos ações trabalhistas de má fé.
há 6 anos
Pagamos todos os direitos e até gratificações e ganhamos ações trabalhistas de má fé.
há 6 anos
Nada pode ser generalizado. Há funcionários que agem com má-fé, assim como empregadores também.
há 6 anos
"A decisão não deixa de ser polêmica, já que alguns juristas entendem que a reforma trabalhista pode ser aplicada apenas a ações judiciais apresentadas após o início da validade da lei." O problema
há 6 anos
Ótimo, má-fé processual deve ser punida sempre!
Novo no Jusbrasil?
Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres

Outros perfis como Alexandre

Carregando